Het programma Praktijkleren is het nieuwste initiatief van Vernieuwing Bouw. Na signalen uit de markt hebben we dit programma in samenwerking met de markt laten ontwikkelen. Het succesvolle KinG-project (Kennis in het Groot) is de inspiratiebron. Maar waar King zich richt op opdrachtgevers, begint Praktijkleren bij de markt. Omdat juist de markt vraagt om leren en innoveren. En omdat een nieuwe bouwsector natuurlijk bij de bouwbedrijven zelf begint. De uitvoering is in handen van Traverse/ CURNET.
Wat zijn de doelen van het programma?
Het programma is een hands-on aanpak voor concrete projecten in uitvoering. Deze aanpak leidt tot een betere samenwerking of helpt een goedlopende samenwerking tijdens de rit beter vast te houden. Daarnaast wil Praktijkleren de opbrengsten van individuele projecten ten goede laten komen aan de sector als geheel.
Door van en met elkaar te leren binnen projecten, zal het rendement voor direct betrokken partijen verbeteren. Door opschaling en communicatie kan dit de vernieuwing in de bouw versnellen.
Wat levert deelname aan Praktijkleren op?
- Meer competente projectmedewerkers binnen de betrokken projecten.
- Betere resultaten bij de projecten.
- Door terugkoppeling ontstaan meer kennis en competenties binnen de betrokken bedrijven of organisaties.
- Door communicatie en opschaling gaat de bouwsector als geheel beter presteren.
Wat is de kern van het programma op projectniveau?
In de loop van een jaar wordt een aantal sessies georganiseerd met de belangrijkste spelers in een project. Het begint namelijk bij mensen in een project, die niet tevreden zijn over hoe het nu gaat, en die samen, anders en beter willen presteren. Deze ambitie is niet vrijblijvend.
Met behulp van professionele facilitatoren wordt gereflecteerd op het eigen functioneren. Daardoor worden zaken blootgelegd. Stereotype beelden worden bespreekbaar gemaakt. Patronen en wetmatigheden van handelen worden helder, en moeten soms worden doorbroken. Hiermee willen we uiteindelijk een bijdrage leveren aan noodzakelijke systeemveranderingen.
Hoe wordt de slag gemaakt van projecten naar de sector?
Door middel van een Community of practice (CoP) met daarin vertegenwoordigers van de individuele projecten en sleutelspelers uit uitvoering, beheer, beleid, regelgeving, advies, wetenschap, worden generieke en specifieke problemen en kansen opgehaald en doorontwikkeld. Deze opbrengsten uit projecten en programma hebben een doorslaggevende invloed in organisaties.
De werkwijze is:
- Verdiepen ‘gemene problemen’ en ontwikkelen van areaal van strategieën om er slim mee om te gaan.
- Terugploegen in de actuele én in nieuwe projecten,
- Vooruit helpen van organisaties en de sector als geheel.
Door een uitvoerig communicatietraject en door samenwerking met andere vernieuwingsprogramma’s, wordt voor uitwisseling en brede verspreiding gezorgd.
Hoe verhoudt dit programma tot andere lopende vernieuwingsprogramma’s?
Vernieuwing Bouw heeft in de ontwikkelfase zorgvuldig afgestemd met soortgelijke programma’s en is tot de conclusie gekomen dat Praktijkleren zich onderscheidt van die programma’s en een eigen toegevoegde waarde heeft.
Hoe kan een project meedoen?
(Markt-) partijen kunnen zich zelf aanmelden voor deelname. Uitgangspunt is dat de sleutelspelers van de individuele projecten, dus opdrachtgevers en – nemers, meedoen. Aan deelname zijn kosten verbonden.
Interesse?
Heeft u een project dat u in aanmerking wilt laten komen voor Praktijkleren? Neem dan contact op met Freek Hasselaar, directeur van Traverse.
Traverse/ CURNET
Postbus 420
2800 AK Gouda
telefoon0182-540840 / 06-46228844
e-mailhasselaar@traverse.nl
